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Se enumeran los servicios que FPEmplea presta al Candidato y/o Alumno: Condiciones legales FPEmplea se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. FPEmplea entiende por Candidato y/o Alumnos, los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con la orientación profesional (formación), que utilicen los servicios de FPEmplea y accedan al Sitio Web de los que es titular, FPEmplea.es. Obligaciones del Candidato y/o Alumno El Candidato y/o Alumno se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Candidatos y/o Alumnos. FPEmplea condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Candidato y/o Alumno al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos. El Candidato y/o Alumno debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, comprometiéndose a conservarla y a usarla con la diligencia debida. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato y/o Alumno deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato y/o Alumno es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para FPEmplea. En el supuesto de que el Candidato y/o Alumno conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de FPEmplea con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio. Toda la información que facilite el Candidato y/o Alumno a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato y/o Alumno garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato y/o Alumno garantiza que es mayor de 16 años. De igual forma, será responsabilidad del Candidato y/o Alumno mantener toda la información facilitada a FPEmplea permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato y/o Alumno. En todo caso el Candidato y/o Alumno será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a FPEmplea o a terceros por la información que facilite. El Candidato y/o Alumno se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley. De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos y/o Alumnos o a otras personas o Empresas y/o Centros de Formación, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos y/o Alumnos (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales). Se prohíbe al Candidato y/o Alumno las siguientes acciones: El Candidato y/o Alumno que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause. Contenido facilitado por el Candidato y/o Alumno FPEmplea no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos: Asimismo, FPEmplea se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de FPEmplea. FPEmplea no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de FPEmplea así como las normas aquí indicadas. Cualquier Candidato y/o Alumno que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Candidato y/o Alumno y veracidad de los datos Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Candidato y/o Alumno son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes. El Candidato y/o Alumno garantiza que los datos personales facilitados a FPEmplea son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos. El Candidato y/o Alumno garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato y/o Alumno. Corresponde y es obligación del Candidato y/o Alumno mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Candidato y/o Alumno el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a FPEmplea o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos. Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, ligada al uso de cualquiera de los servicios de FPEmplea, implica tu autorización expresa en favor de FPEmplea para el envío de las comunicaciones electrónica indicadas en el siguiente párrafo a tu domicilio, teléfono móvil y dirección de correo electrónico. Dicha autorización comprende el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de FPEmplea y portales relacionados con éste Web. Medidas de seguridad FPEmplea pone en conocimiento de los Candidatos y/o Alumnos que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información. Asimismo, informa a los Candidatos y/o Alumnos que el Encargado del Tratamiento es CIPFP Los Enlaces, con domicilio social en C/.Jarque de Moncayo, 10 CP 50012 ZARAGOZA (Zaragoza) Responsabilidad El Candidato y/o Alumno garantiza a FPEmplea que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Candidato y/o Alumno. Corresponde y es obligación del Candidato y/o Alumno mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Candidato y/o Alumno el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a FPEmplea y de los perjuicios que pueda causar por ello a FPEmplea o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por FPEmplea. Legislación Aplicable y Jurisdicción Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española. Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de FPEmplea y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, FPEmplea y el Candidato y/o Alumno, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Zaragoza. Condiciones legales para Empresas y/o Centros de Formación Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales Las finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales suministrados por el usuario son las siguientes: Los datos que suministran las Empresas y/o Centros de Formación a través del formulario de registro habilitado al efecto en www.FPEmplea.net son recabados por FPEmplea con la finalidad de gestión de las ofertas y/o cursos ofertados y la prestación de los servicios de FPEmplea a las Empresas y/o Centros de Formación (ver el punto de Servicios de FPEmplea de las Condiciones Legales para Empresas y/o Centros de Formación). Servicios de FPEmplea Se enumeran los servicios que FPEmplea presta a Empresas y/o Centros de Formación: Servicios de comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica o telefónica: Realización de comunicaciones comerciales de FPEmplea (tratamientos con fines de publicidad y de prospección comercial). Para la consecución de los fines del sitio Web y con la finalidad de ayudar al usuario a finalizar el proceso de alta, FPEmplea podrá ponerse en contacto con el usuario que haya completado el paso primero del formulario de alta, especificado en el apartado de Derecho de Información, y que haya aceptado las Reglas de Uso y la presente Política de privacidad. FPEmplea remitirá a los usuarios registrados en el sitio Web, mediante comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) noticias relacionadas con FPEmplea. FPEmplea, establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en el menú de Empresas y/o Centros de Formación, y desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos. Realización de comunicaciones comerciales (tratamientos con fines de publicidad y prospección comercial) de terceras Empresas y/o Centros de Formación. El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por FPEmplea, sin que las Empresas y/o Centros de Formación anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los usuarios. Asimismo, el cliente deberá solicitar expresamente recibir estas comunicaciones comerciales, marcando la casilla correspondiente del formulario electrónico, pudiendo desactivar esta posibilidad en su menú de Empresas y/o Centros de Formación Servicio de Alertas Recepción automática y gratuita de perfiles por vía electrónica FPEmplea ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, los CV de Candidato y/o Alumnos que se han inscrito en las ofertas que ha publicado el cliente. Medidas de seguridad FPEmplea pone en conocimiento de las Empresas y/o Centros de Formación que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información. Asimismo, informa a las Empresas y/o Centros de Formación que el Encargado del Tratamiento es Centro Público Integrado de Formación Profesional LOS ENLACES - C/.Jarque de Moncayo, 10 CP 50012 ZARAGOZA (Zaragoza) Responsabilidad Las Empresas y/o Centros de Formación garantizan a FPEmplea que toda la información de carácter personal y empresarial que faciliten es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual de la Empresa y/o Centro de Formación. Corresponde y es obligación de la Empresa y/o Centro de Formación mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo la Empresa y/o Centro de Formación el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a FPEmplea y de los perjuicios que pueda causar por ello a FPEmplea o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por FPEmplea. Privacidad Política de Privacidad y Protección de datos FPEmplea es consciente de que para los Candidatos y/o Alumnos y las Empresas y/o Centros de Formación es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de los datos personales de los mismos. Por ello FPEmplea cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de los datos de los Candidatos y/o Alumnos y las Empresas y/o Centros de Formación. Derecho de Información para Candidatos y/o Alumnos. Si el Candidato y/o Alumno decide registrarse en FPEmplea, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. Los datos de cumplimentación obligatoria se especifican en el propio formulario, y su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de FPEmplea. Para poder dar de alta al Candidato y/o Alumno, éste deberá completar un formulario electrónico inicial y aceptar las reglas de uso y política de privacidad de FPEmplea. Seguidamente, el Candidato y/o Alumno recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del Candidato y/o Alumno no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 72 horas. Tramitada el alta, y para poder prestar los servicios que ofrece FPEmplea, se requiere que los Candidatos y/o Alumnos cumplimenten información adicional y la inclusión de su perfil, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los Candidatos y/o Alumnos está enfocado a la realización de los servicios del portal de FPEmplea, siempre dentro del marco normativo establecido. De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al Candidato y/o Alumno que los datos personales que facilite, incluidos los datos curriculares, serán incorporados a un fichero automatizado registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es la Asociación de centros de Formación Profesional. Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales Los datos que suministran los Candidatos y/o Alumnos a través del formulario de registro habilitado al efecto en www.fpemplea.es son recabados por la Asociación de centros de Formación Profesional con la finalidad de gestión de la bolsa de Candidatos y/o Alumnos y la prestación de los servicios de FPEmplea a los Candidatos y/o Alumnos (ver el punto de Servicios de FPEmplea de las Condiciones Legales para Candidato y/o Alumnos). Consentimiento del Candidato y/o Alumno para el tratamiento y cesión de los datos personales Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el Candidato y/o Alumno manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del Candidato y/o Alumno, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta FPEmplea, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades, Empresas y/o Centros de Formación que utilizan los servicios de FPEmplea para la búsqueda y selección de personal". Igualmente, los Candidatos y/o Alumnos autorizan expresamente a FPEmplea a acceder a sus datos personales y curriculares, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional. Selección de la Privacidad El Candidato debe seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a FPEmplea. El Candidato podrá modificar, en cualquier momento, el nivel de privacidad a través del Control de Privacidad de su menú privado. Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos. El Candidato y/o Alumno puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de FPEmplea. Igualmente, el Candidato y/o Alumno puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos. Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán poner en contacto con nosotros mediante el e-mail soporte@fpemplea.es o dirigiéndose a la siguiente dirección: Centro Público Integrado de Formación Profesional LOS ENLACES - C/.Jarque de Moncayo, 10 CP 50012 ZARAGOZA (Zaragoza) Cookies e IPs El Candidato y/o Alumno acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs y consiente el tratamiento de la información que en este apartado se especifica. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. FPEmplea utiliza el servicio de Google Analytics y otras herramientas similares que utilizan cookies, que permiten recabar información del uso del sitio Web. Las cookies activadas se actualizarán cada vez que el Candidato y/o Alumno entra en la página Web con su login. Cuando el Candidato y/o Alumno no haya realizado un login después de seis meses, la cookie será eliminada. FPEmplea no utiliza técnicas de "spamming" y únicamente tratará los datos que el Candidato y/o Alumno transmita mediante los formularios electrónicos habilitados en este Sitio Web o mensajes de correo electrónico. El tratamiento de los datos de carácter personal, así como el envío de comunicaciones comerciales realizadas por medios electrónicos, son conformes a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E. de 14 de diciembre de 1999) y a la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la Sociedad de Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. de 12 de julio de 2002). Condiciones legales para Empresas y/o Centros de Formación Derecho de Información Si el usuario decide registrarse en FPEmplea, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio Web. Para poder dar de alta al usuario, éste deberá completar un formulario electrónico inicial que consta de dos pasos lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal. Los datos recabados en este formulario son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de FPEmplea. En el primer paso el usuario debe completar sus datos personales (nombre, apellidos, correo electrónico, nombre y teléfono de la Empresa y/o Centro de Formación) y aceptar las reglas de uso, las características del servicio y la política de privacidad de FPEmplea. Seguidamente, el usuario recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del usuario no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 72 horas. En el segundo paso, el usuario debe completar los datos de la Empresa y/o Centro de Formación(identificación fiscal, tipo de Empresa y/o Centro de Formación y descripción de la Empresa y/o Centro de Formación que verán los Candidatos y/o Alumnos en las ofertas que el usuario publique). Estos datos se procederán a validar por el personal de Atención al Usuario de FPEmplea. Tramitada y validada la empresa, el usuario podrá utilizar los servicios que ofrece FPEmplea. De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al usuario que el tratamiento de los datos de los usuarios está enfocado a la realización de los servicios del portal de FPEmplea, siempre dentro del marco normativo establecido y que los datos personales que facilite serán incorporados a un fichero automatizado registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es la Asociación de centros de Formación Profesional Consentimiento del usuario para el tratamiento y cesión de los datos personales Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad y las reglas de uso, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta FPEmplea. FPEmplea no cederá sus datos personales a terceros, sin el consentimiento previo. Para el cumplimiento del servicio de búsqueda y selección de personal y puesta en contacto de las Empresas y/o Centros de Formación con los Candidato y/o Alumnos, los datos personales y curriculares de los Candidato y/o Alumnos sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato y/o Alumno (ver información del control de privacidad del apartado de Política de privacidad de Candidato y/o Alumnos). Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos. El usuario puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de FPEmplea. Igualmente, el usuario puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos. 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